Уровень регистрируемой безработицы в последнее время остается в Воронеже стабильным. С одной стороны, он ниже, чем в среднем по области, с другой стороны, за показателем в 1,5% стоят конкретные люди, которые по тем или иным причинам не могут найти работу. О проблемах занятости мы беседуем со спикером городской Думы С.М.Колиухом
- Сергей Михайлович, как Вы оцениваете ситуацию с безработицей в нашем городе?
- Меня, как спикера городской Думы, не может не волновать, что для части горожан "безработица" - понятие не отвлеченное, а реальная проблема. В 2007 году более 60 тысяч горожан обратились в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы. Двум из каждых трех удалось трудоустроиться, более 1,5 тысяч человек смогли пройти обучение новым, востребованным рынком труда профессиям. Однако, ситуация далека от того, чтобы ее можно было оценить как благополучную. Знаю, что в службу занятости населения все чаще обращаются люди, со сниженными мотивациями к труду, не имеющие опыта работы, растет число обращений со стороны инвалидов┘ Поэтому проблемы занятости требуют особо пристального внимания со стороны городских властей.
- Развитие экономики обусловливает рост спроса на труд?
- Несомненно. Число имеющихся вакансий превышает 100 тысяч ежегодно и, что особенно важно, улучшаются их качество и структура. Прогноз развития ситуации отражен в программе содействия занятости населения на 2008-2011 годы. Позитивные процессы в экономике и социальной сфере обусловят устойчивый спрос на рабочую силу с 291 тыс. человек в 2008 году до 297 тыс. человек в 2011 году. Повысится потребность в работниках для замещения новых рабочих мест с 8 до 10%. Прогнозируется снижение текучести рабочей силы.
Вместе с тем, поток обращений граждан, нуждающихся в разнообразных услугах, предоставляемых государственной службой занятости, не будет снижаться. В завершившемся году в службу обратилось более 436 тыс. человек, из них 2/3 воспользовались информационными услугами, 134,2 тыс. человек состояли на учете в службе занятости.
А вот среднемесячная численность безработных в 2008 году стабилизируется, и к 2010-2011 годам снизится до 18-18,5 тыс. человек. Это будет связано, в первую очередь, с улучшением качества работы нашей службы.
- Бесспорно, проблемы безработицы неразрывно связаны с социально-экономическим положением города. Не могли бы Вы привести конкретные примеры, позволяющие воронежцам более уверенно смотреть в будущее.
- Нельзя не отметить факт, что в городе увеличивается число вакансий, а главное, улучшается их структура, увеличивается размер предлагаемой заработной платы. Считаю, что в Воронеже появился устойчивый спрос на рабочую силу. Конечно, эти процессы непосредственно связаны с экономикой. У нас эффективно заработал целый ряд градообразующих предприятий: шинный завод, ВАСО, "Электросигнал", НИИ связи (Концерн "Созвездие"), КБХА. Естественно, увеличивается и бюджет. А это значит, что у города появились деньга на развитие: мы принимаем перспективные программы, которые рассчитаны не на один год, а на два-три и даже пять лет. Я уверен, что происходит, пусть и медленно, возрождение города и готов приложить все усилия для того, чтобы наш родной Воронеж стал цветущим центром Черноземья.
- Иногда благие начинания заканчиваются, как только на какую-то программу выделены деньги: как эти средства израсходованы, какой результат получил город, проверить трудно.
- В городской Думе действует "горячая линия". Позвонив по телефону 22-74-01, любой воронежец может рассказать о проблеме своего дома, двора, улицы или всего города. Эти проблемы будут рассмотрены во время формирования бюджета. Такой "Народный бюджет", рассчитанный на период до 2012 года, гарантирует, что деньги будут выделены и потрачены на действительно насущные проблемы города. Бюджет Воронежа должен быть перспективным и адресным.
На всех этапах реализации любых программ городская администрация должна отчитываться перед общественностью. Горожане должны иметь полную информацию. Я считаю, что надо открыть СМИ доступ на совещания руководства города, на заседания Экспертного совета, на совещания проектных групп.
Я думаю, что для полноценного развития, движения вперед вместе со всей страной, Воронежу нужны стабильность, политическое спокойствие и сильная власть. Мой опыт позволяет говорить о том, что программа, позволяющая Воронежу стать перспективным, развивающимся городом, реальна. Воронеж должен стать городом, в котором созданы все условия для жизни и работы людей.
- Не могли бы Вы перечислить основные положения такой программы?
- Во-первых, я считаю необходимым воспользоваться всеми предоставляемыми федеральным центром ресурсами и возможностями, а этих возможностей сегодня достаточно. Городская администрация должна, в хорошем смысле слова лоббировать, интересы города на федеральном и областном уровнях. Во-вторых, необходимо разработать стратегический план развития города, объединив усилия специалистов из различных областей научного и практического знания. В-третьих, надо перейти к организации работы городской администрации по проектному принципу. Кроме того, надо предоставить хозяйственную самостоятельность районным управам, активизировать работу Общественного Совета, расширить полномочия контрольно-счетной палаты. Я уверен, что власть должна повернуться лицом к народу, должна научиться слышать требования горожан. Это непосредственно касается и проблем занятости.
- Что Вы предлагаете предпринять для решения проблем трудоустройства горожан?
- Назрела необходимость выработки мер по поддержке промышленности, в том числе финансовой для тех предприятий, которые реализуют инвестиционные проекты. Это позволит создать новые рабочие места и улучшить условия труда на уже существующих.
Полагаю, что особое внимание надо уделить молодежи: надо предоставить ей возможность проявить себя. Я намерен принимать самой активное участие в ускорении практической реализации городской программы "Молодежь", основные составляющие которой "учащиеся - студенты" - "успех: работа и карьерный рост". Нужно заинтересовать молодых людей оставаться в родном городе, а не искать лучшей доли, например, в Москве. Надо развивать сеть своеобразных бизнес-инкубаторов, предоставлять молодым специалистам муниципальное жилье, дотировать из муниципального бюджета предприятия, берущие выпускников профессиональной школы на работу.
Я считаю, что найти достойную работу сможет каждый воронежец, если объединить усилия самого человека и власти, которая призвана работать ему на благо.
