Управление Федеральной Государственной Службы Занятости Населения по Воронежско
й области
   
На главную страницу   Контактные данные   Отправить письмо    
   Каждый имеет право на труд... (Конституция РФ, ст.37, п.3)

Обращение руководителя
О службе занятости
Структура службы
Трудоустройство
Профобучение
Профориентация
Газета "Трудинформ"
 

Вакансии
Разместить резюме
 

Резюме
Разместить вакансию
 

Федеральные законы
Региональные законы
Задать вопрос
 

Регистрация
Бизнес-план
Стартовый капитал
Учет доходов и расходов
Виды налогов
 

Словарь новых профессий
Аналитические обзоры
Статинформация
Каталог ссылок
Квота на иностранную рабочую силу на 2008 год
Административные регламенты
 

Untitled

Проблемы занятости решаем вместе c социальными партнерами

В 2007 году в целях поиска подходящей работы в центр занятости населения города Россоши обратились более 3,7 человек, 90 % из них при содействии службы занятости были трудоустроены. Уровень регистрируемой безработицы в Россошанском районе один из самых низких по Воронежской области и составляет 0,5 % от экономически активного населения района. В этом немалая заслуга специалистов центра, их умения гибко и быстро реагировать на изменения, происходящие на местном рынке труда. Предлагаем вашему вниманию материалы, рассказывающие о некоторых направлениях работы центра.

           Ситуация на селе
           На территории Россошанского района находятся 17 сельских административных поселений, расположенных от городского центра на расстоянии от 5 до 60 км. Специалистами Россошанского центра занятости совместно с администрациями сельских поселений регулярно изучается фактическое состояние с занятостью сельского населения. Картина следующая.
Численность сельских жителей по состоянию на 01.01.2007 г. составляла более 31 тысячи человек или 33% от общего числа жителей г.Россоши и Россошанского района, из них 56% - трудоспособного возраста.
Конечно, состояние с занятостью населения неодинаково во всех хозяйствах и находится в прямой связи с социально-экономическим положением. Благоприятная ситуация в тех поселениях (Подгоренское, Поповское, Началовское), которые расположены в транспортной доступности от города. Напряженная ситуация, как правило, в отдаленных сельских поселениях. Доля трудоспособного населения среди селян и численность занятых в сельскохозяйственном производстве ежегодно сокращается. Главной причиной является продолжающаяся реструктуризация сельского производства, внедрение малолюдных технологий производства. Не прошла стороной сельскохозяйственные предприятия района и процедура банкротства. Так, в 2005 году на территории района функционировало 31 сельскохозяйственное предприятие, в 2006 году таких предприятий насчитывалось уже 26, т.е. в течение года ликвидированы 5 сельскохозяйственных предприятий. Лишь в прошлом году этот процесс остановился.
Центром занятости предпринимаются определенные меры для смягчения ситуации на сельском рынке труда.
Прежде всего проводится работа по расширению доступности сельского населения к информации о государственных услугах в области содействия занятости и возможностях трудоустройства. В настоящее время работают 12 общественных комиссий содействия занятости населения при сельских администрациях. В 10 сельских поселениях оборудованы стенды с информацией об услугах службы занятости, программах активной политики занятости, возможностях профобучения, организации самозанятости и др. Кроме того, информацию о вакансиях на предприятиях города, района, области и других регионов России, услугах службы, правах и обязанностях безработных сельские жители получают из местных газет "Россошь", "За изобилие", "Химик Придонья", "Россошанские ведомости", местного телевидения "Тетрагон", многочисленных буклетов и справочных изданий.


Справка: В 2007 году информационными услугами центра воспользовались более 2 тыс. чел., проживающих в сельской местности.


Благодаря тесному сотрудничеству с органами местного самоуправления, работодателями более 1000 вакансий для сельских жителей (трактористы, слесари-ремонтники, электрики, кочегары, подсобные рабочие, продавцы, технологи по переработке сельхозпродукции и др.) в 2007 году было размещено в банке данных центра. 25 предприятий города и района регулярно представляют в службу занятости информацию о наличии вакансий для селян.


Справка: В 2007 году в службу занятости по вопросам трудоустройства обратились 1450 чел., проживающих в сельской местности, что составляет 26 % от общего числа обратившихся. Среди зарегистрированных безработных удельный вес сельских жителей имеет тенденцию к росту. При содействии службы занятости трудоустроены 1290 чел., из них треть - на постоянные рабочие места.


Трудоустройству жителей села способствует система общественных работ. В 2007 году было заключено 10 договоров с работодателями на организацию общественных работ для селян, в соответствии с которыми трудоустроены 133 человека. Так, например, на предприятиях ООО "Восток-Агро"", ОАО "Россошь-Юг", ООО "Россошь-сад" были организованы общественные работы для жителей сел Новая Калитва, Евстратовка, совхоза "Россошанский" по прополке технических культур, обрезке плодовых деревьев, сбору урожая яблок. По решению общественной комиссии, функционирующей на базе Архиповского сельского поселения, направлены на общественные работы на социально значимый объект (оздоровительный лагерь "Березка") 6 безработных, проживающих в с.Архиповка. Администрации Кривоносовского, Подгоренского и Новокалитвенского сельских поселений организовали общественные работы по благоустройству территорий сел.
Важным направлением содействия занятости сельских безработных является профобучение. В прошлом году центром занятости направлено на обучение 17 безработных, проживающих в сельской местности, по профессиям, пользующимся спросом на рынке труда. Решением общественных комиссий Подгоренского, Лизиновского, Новокалитвенского, Новопостояловского и др. сельских поселений безработные направлены на курсы по специальности продавец-кассир (8 чел.), оператор ЭВМ (3 чел.), оператор котельной (2чел.), электрогазосварщик (3 чел.), мастер отделочных строительных работ (1чел.). Не случайно, ни один из закончивших обучение не остался без работы.
Совместно с отделом образования администрации Россошанского муниципального района, учебными заведениями города проводится работа по оказанию профориентационных и профконсультационных услуг сельским жителям. В течение года их получили более 800 человек. Сотни учащихся сельских школ приняли участие в ярмарке вакансий и учебных рабочих мест.
В рамках "Дней службы занятости" в 6-ти сельских школах проведены выездные консультации более чем для 300 подростков по вопросам временной занятости в свободное от учебы время.
Специалисты центра занятости совместно с отделом образования, Архиповским, Лизиновским, Началовским, Евстратовским, Морозовским, Копенкинским, Подгоренским сельскими поселениями помогли 246 сельским подросткам улучшить свое материальное положение, организовав для них работу в трудовых объединениях в центре трудовой адаптации. Особое внимание было уделено работам в новой школе села Подгорное, благоустройству территории оздоровительного лагеря "Березка", санитарной очистке лесных массивов и другим видах работ.
Несмотря на позитив, который наметился в 2007 году в работе с сельскими жителями по отдельным направлениям, многое предстоит еще сделать, привлекая к проблеме сельской занятости внимание и органов местного самоуправления, и работодателей, и общественных организаций.

           директор ГУ ЦЗН города Россоши Г.И. Побединский

           Взаимодействие с работодателями
           Эффективное решение проблем занятости населения предполагает активное развитие различных форм работы по содействию занятости, в том числе основанных на укреплении взаимоотношений с работодателями - основными партнерами службы занятости населения на рынке труда.
На встречах, которые проводятся ежеквартально, специалисты центра занятости знакомят работодателей с ситуацией на рынке труда, услугами службы занятости, рассматриваются вопросы о порядке предоставления в службу занятости информации о вакансиях, практике совместной работы кадровых служб предприятий и центра занятости населения в условиях высвобождения и другие. Работодатели получают квалифицированные консультации специалистов центра по вопросам труда и занятости. Успешно действует "Клуб работодателей", на его заседаниях рассматриваются вопросы о реализации положений законодательства в сфере внешней трудовой миграции, трудоустройстве несовершеннолетних в свободное от учебы время и в период летних каникул, совместной работе кадровых служб предприятий и центра занятости по трудоустройству лиц, осужденных условно и к исправительным работам, а также освободившихся из мест лишения свободы, организации общественных работ, о трудоустройстве инвалидов и другие.
В целях оперативного подбора необходимых для предприятий кадров проводятся гарантированные собеседования и ярмарки вакансий.


Справка: В банке данных центра занятости населения города Россоши зарегистрировано более 500 работодателей. В течение года 347 работодателей представили в центр занятости сведения о 4652 вакансиях.


Практика показывает, что работодатели заинтересованы в тесном сотрудничестве с центром занятости и готовы решать проблемы занятости вместе.


Справка: В течение года совместно с работодателями проведены следующие мероприятия:
- 3 специализированные ярмарки вакансий;
- "Дни службы занятости" на предприятиях города, в общеобразовательных школах, в сельских поселениях;
- ежеквартальные встречи специалистов службы занятости с работниками кадровых служб предприятий и организаций;
- 9 гарантированных собеседований;
- 9 заседаний "Клуба работодателей".



           начальник отдела содействия занятости ГУ ЦЗН города Россоши Е.В.Васина

           Внедряем административные регламенты
           В соответствии с требованиями регламентов изменен график приема граждан специалистами центра занятости. Информацию об услугах, оказываемых службой занятости, каждый может получить, позвонив по справочному телефону центра (2-18-77), прочитать на стендах. Несмотря на небольшие площади центра, для клиентов обустроили место ожидания. Особое внимание уделяется вопросам соблюдения сроков и последовательности предоставления услуг. В этом немаловажную роль играет ежедневный контроль со стороны директора центра, регулярно проводится разбор самых незначительных отклонений от регламента.

           заместитель директора ГУ ЦЗН города Россоши В.И.Кромм

           Трудовая занятость подростков - круглый год
           Помощь подросткам в трудоустройстве в свободное от учебы время и в период летних каникул - не дань моде, это настоятельная необходимость. Жизнь изменилась. Подростки стали самостоятельнее и сами стремятся пораньше приобрести трудовые навыки и пусть небольшие, но собственные средства. Для части семей - это и не лишнее подспорье бюджету.
Справка: В 2007 году для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет создано 554 временных рабочих мест.
Уже стало доброй традицией ежегодная организация в Россошанской школе-интернате ремонтно-строительной бригады. В марте прошлого года 50 подростков из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, занимались побелкой деревьев, благоустройством пришкольной территории интерната, ремонтировали школьную мебель. В качестве работодателя выступила администрация школы-интерната. Подростки получили первые трудовые навыки, принесли пользу себе и интернату.
С большим желанием трудились 265 подростков в свободное от учебы время в трудовых объединениях, созданных центром занятости населения совместно с отделом образования администрации Россошанского муниципального района как на базе городских, так и сельских школ. Расширился список видов работ для несовершеннолетних. Наряду с традиционными - благоустройство территорий пришкольных участков, ремонт мелкого инвентаря, появились и новые виды: очистка лесных массивов и родников, помощь престарелым и одиноким гражданам, работа в тепличном хозяйстве.
Уже больше 10 лет в городе Россошь в период летних каникул работает Центр трудовой адаптации подростков, учредителями которого являются центр занятости населения и отдел образования. Много лет его возглавляет Корсунова Надежда Викторовна - опытный педагог и организатор. И 2007 год не стал исключением. Перечень полезных дел, выполненных подростками в ЦТА, неуклонно растет. 239 ребят, принятых туда, старательно и добросовестно выполняли свою работу.
Центр занятости делает все возможное для обеспечения желающих работать ребят возможностью получить такую работу. Шанс проявить себя, сделать доброе дело есть у каждого подростка, надо только суметь им воспользоваться.

           ведущий инспектор ГУ ЦЗН города Россоши С.М.Волочек

           Планы на будущее
           В рамках подготовки к празднованию Дня Победы в Великой Отечественной войне центр занятости населения города Россоши совместно с администрациями сельских поселений ежегодно организует общественные работы по благоустройству территории сел, братских могил, памятников с привлечением средств на заработную плату из местного бюджета для безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. На 2 квартал 2008 года уже запланированы такие мероприятия. Школьники тоже не останутся в стороне. Будут созданы трудовые объединения, в которых подростки как городских, так и сельских школ, вооружившись вениками и граблями, займутся благоустройством территорий парков, скверов, братских могил.

           заместитель директора ГУ ЦЗН города Россоши В.И.Кромм

22.12.2008 В целях оказания гражданам информационных услуг по вопросам содействия в трудоустройстве Подробнее...

17.12.2008 Показали перспективы Подробнее...

16.12.2008 Работа с сельскими школьниками Подробнее...

12.12.2008 Если увольняют 2009 году Подробнее...

11.12.2008 Для консультирования высвобождаемых Подробнее...

Все новости

На главную страницу   Контактные данные   Отправить письмо