Усиливаем контроль инвалидов" для предприятий, имеющих численность работающих более 100 человек, установлена квота для приема на работу инвалидов. Ежемесячно работодатели должны представлять в службу занятости информацию о ее выполнении. На практике часть предприятий квоту по приему инвалидов не выполняют, да и в центры занятости не всегда и не регулярно представляют информацию о наличии вакантных мест для инвалидов. Специалисты службы занятости Россошанского района нашли эффективный путь решения этой проблемы.
Начиная с прошлого года, центр занятости города Россоши стал теснее сотрудничать с Россошанской межрайпрокуратурой. По информации службы, представленной в прокуратуру, проводились совместные выездные проверки предприятий. Работодатели, не представляющие информацию о выполнении квоты в центр занятости, приглашались на собеседование в прокуратуру. В прошлом году должностные лица 3-х предприятий района были привлечены к административным взысканиям в виде штрафов.
Работа в этом направлении продолжается. 28 января специалистами центра и помощником прокурора Россошанской межрайпрокуратуры проведена выездная проверка предприятия ЗАО "Родина", по результатам которой работодателю вынесено предостережение.
Изменения, внесенные в областной закон о квотировании рабочих мест для инвалидов в прошлом году, предусматривают благоприятные условия для предприятий по трудоустройству инвалидов и позволяют надеяться, что совместные усилия службы занятости, работодателей и других заинтересованных структур помогут людям с ограниченными возможностями.
Обучаем востребованной профессии В связи с проведением работ по газификации районов области возросла потребность в специалистах газовой отрасли. Работники центров занятости предложили работодателям подготовить специалистов из числа безработных при условии их дальнейшего трудоустройства. В результате были подобраны соответствующие кадры из числа безработных, которым необходима переквалификация, организовано их обучение. Так, безработные Верхнехавского и Воробьевского районов приступили к обучению по специальности "слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования" в Воронежском учебном курсовом комбинате и Калачеевском учебно-курсовом комбинате сельского хозяйства и продовольствия. На той же учебной базе безработные Богучарского и Бутурлиновского районов пройдут обучение по специальности "оператор газовой котельной".
Вакансии вызвали интерес На прошедшей неделе в центре занятости населения "Молод╦жный" проведено два гарантированных собеседования для предприятий ООО "Галерея Чижова" и ОАО "Губкинагрохолдинг". Предлагались вакансии продавцов непродовольственных товаров ( з/п от 5000 руб.), промоутер (з/п 80 руб. в час). От соискателей требовались только коммуникабельность и активность. Вакансии заинтересовали более 30 человек, 15 из них приглашены на дополнительные собеседования.
Встреча с работодателями В конце января т.г. центр занятости населения города Лиски провел встречу с работодателями 17 предприятий района, на которой были рассмотрены вопросы о квотировании рабочих мест для инвалидов, трудоустройстве несовершеннолетних граждан, выполнении работодателями законодательства о занятости в части предоставления вакансий в службу занятости.
Регулярные встречи с социальными партнерами помогают работникам центра успешно решать проблемы безработицы.
На базе консультационного пункта Уже несколько лет консультационный пункт центра занятости Железнодорожного района успешно работает в Воронежском областном реабилитационном центре для инвалидов. Каждую среду желающие могут получить консультацию специалиста центра занятости. Информирование о ситуации на рынке труда, диагностическое собеседование, психологическая поддержка - вот не полный перечень услуг, которые можно получить, обратившись в консультационный пункт. Ежегодно его услугами пользуются более 100 человек.
Конкурсный отбор В конце января т.г. центр занятости населения Бутурлиновского района провел гарантированное собеседование для соискателей вакансии воспитателя в МДОУ "Бутурлиновский детский сад ╧ 5". От кандидатов требовалось наличие образования не ниже среднего профессионального и опыт работы. Из 7 соискателей директор детского сада легко выбрал наиболее подходящего.
Общие проблемы - совместные решения 28 января т.г. на расширенной планерке у главы Подгоренского муниципального района с интересом было заслушано выступление директора центра занятости населения об итогах работы службы за 2007 год и задачах на 2008 год. Благодаря заинтересованному участию и поддержке со стороны руководителя района, районных служб оговорено решение целого ряда проблем, стоящих перед центром занятости. Так, идет подбор несовершеннолетних из семей социального риска для работы в центрах трудовой адаптации, которые будут финансироваться из местного бюджета. Поступают заявки из администраций поселений, где высок уровень безработицы, на организацию общественных работ. Активизировалась работа и по другим направлениям. При решении этих вопросов без помощи местных властей центру занятости не обойтись.
Где найти работу на селе? Заботясь о снижении уровня безработицы в сельской местности, центр занятости населения Богучарского района активно сотрудничает с администрациями сельских поселений. Так, с Подколодновской администрацией уже заключен договор на организацию общественных работ. В результате удалось трудоустроить безработных селян на общественные работы по благоустройству территории по месту жительства.
Приступят к работе после стажировки 4 февраля т.г. в Воробьевском центре занятости населения прошло собеседование безработных с представителем Воробьевского филиала ОАО "ЦЧОНИИГИПРОЗЕМ", заявившего вакансию бухгалтера. Из 5 безработных, отвечающих требованиям работодателя, двое изъявили желание пройти стажировку с последующим трудоустройством.
Информация из первых уст 31 января т.г. центр занятости населения города Борисоглебска организовал встречу безработных района с заместителем главы администрации Борисоглебского городского округа Шильниковой З.А., которая рассказала об экономике района, демографической ситуации, перспективах развития городского округа.
22.12.2008
В целях оказания гражданам информационных услуг по вопросам содействия в трудоустройстве Подробнее...
Обращение руководителя
