Начиная с октября 2008 года, на рынке труда Воронежской области отмечено нарастание напряженности. Обозначившаяся финансовая нестабильность и начавшийся экономический спад оказали негативное воздействие на развитие ситуации на региональном рынке труда и усугубили основные его проблемы. На большинстве предприятий области приостановлен прием кадров, 97 перешли на неполный режим рабочего времени. Около 12 тыс. человек находятся в простое, отпусках без сохранения заработной платы или не полностью заняты. Государственная служба занятости населения получила уведомления от работодателей о предстоящем массовом увольнении в 1 квартале 2009 года более 4 тыс. человек.

    В декабре 2008 года было признано безработными 7 тыс. человек, что в 2 раза превышает показатель в аналогичном периоде 2007 года. По состоянию на 25.01.2009 года на учете в государственной службе занятости населения состояло 22,1 тыс. безработных, уровень регистрируемой безработицы составил 2,0%.

    При этом число вакансий на постоянные рабочие места, о которых заявили работодатели в конце 2008 года, сократилось по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года почти на четверть. В январе 2009 года их было менее 10 тыс.

    Основной спрос на рынке труда по-прежнему существует на представителей рабочих массовых профессий (свыше 7,5 тыс. вакансий), в том числе на слесарей, водителей, подсобников, маляров, штукатуров, облицовщиков, продавцов продовольственных товаров, монтажников, швей, электрогазосварщиков, кондитеров, поваров, тестоводов, электромонтеров, формовщиков железобетонных изделий и т.д.

    Среди специалистов высока востребованность агентов различных направлений (сбыт, доставка, формирование заказов и т.д.), врачей, инженеров, прорабов, а также инспекторов, преподавателей, менеджеров, механиков, электриков участков и т.д.

    Начиная с октября прошлого года в городах и районах области проводится мониторинг (в т.ч. в отраслевом разрезе) увольнения работников, организована работа консультационных пунктов службы занятости для высвобождаемых работников во всех районах и городах области - на базе центров занятости населения и предприятий, планирующих высвобождение работников.

    В департаменте труда и занятости населения и подведомственных ему структурах работают телефоны "горячей линии", обращение по которым уже превысило 3,5 тысяч.

    На 2009 год сформирован резерв финансовых средств для проведения мероприятий активной политики занятости и выплаты пособий по безработице в объеме, превышающем 8 млн. рублей.

    Для предупреждения роста социальной напряженности на рынке труда области и сохранения имеющегося кадрового потенциала, а также в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", разработана и утверждена 14.01.2009 года указом губернатора региональная программа "Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области на 2009 год".

    Мероприятия Программы направлены на:

    сохранение кадрового потенциала, расширение его квалификационной составляющей и обеспечение соответствия требованиям рынка труда;

    создание не менее 9 тысяч рабочих мест для временного трудоустройства граждан, находящихся под риском увольнения;

    формирование условий для ускоренного вхождения 1,5 тысяч безработных граждан из числа выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, ищущих работу впервые, в общественное производство и повышение их конкурентоспособности на рынке труда;

    обеспечение дополнительного трудоустройства не менее 3 тысяч безработных и ищущих работу граждан на условиях временной занятости;

    организацию опережающего профессионального обучения 5 тысяч граждан, находящихся под риском увольнения;

    содействие участию безработных граждан в малом предпринимательстве и самозанятости;

    повышение трудовой мобильности граждан, нуждающихся в трудоустройстве.

    Общий объем финансирования Программы составляет 300,9 млн. руб., из них субсидии из федерального бюджета - 277,5 млн. руб.

    В настоящее время Программа находится на рассмотрении в Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

04.02.2009 Для работодателей Подробнее...

С информацией о ситуации на рынке труда Павловского района Подробнее...

03.02.2009 Гарантированное собеседование Подробнее...

02.02.2009 Сохраняя кадровый потенциал предприятий Подробнее...

28.01.2009 Ситуация на областном рынке труда и меры по снижению напряженности на нем Подробнее...

Все новости