Ситуация на рынке труда Воронежской области в 2006 году

Прогноз развития ситуации на рынке труда Воронежской области позволяет заключить, что положение с занятостью населения области в 2006-2008 годах будут определять следующие основные группы факторов:... Далее

Учись, студент, искать работу

На базе Воронежского государственного технического университета и Воронежской государственной технологической академии создаются информационно-консультационные пункты, цель которых - помочь студентам получить ответы на вопросы, связанные с занятостью молодежи... Далее

На свое завтра потрудись сегодня

Что чаще всего осложняет трудоустройство молодежи?

Отсутствие опыта работы, утверждают специалисты. Даже диплом, которым можно гордиться, порой не спасает от безработицы. Значит, кроме знаний, уже на студенческой скамье молодым людям следует... Далее

Молодежная занятость и безработица. Основные тенденции развития регионального молодежного рынка труда Воронежской области.

Численность молодежи в области составляет более 520 тыс. чел. или 29% общей численности населения в возрасте 15-72 года. Из общего числа молодых людей каждый второй относится к экономически активной части населения (49,4%), почти 64% проживали в городе.
Состав молодежи по экономической активности

Показатель	Население 15-29 лет, в том числе	экономически активное	Экономически активное- занятые	Экономически активное- незанятые	экономически неактивное
Человек ( тыс.чел.)
Всего, в том числе:	520,4	257,0	219,7	37,3	263,4
городские жители	330,8	179,5	151,9	27,6	151,3
сельские жители	189,6	77,5	67,8	9,7	112,1
мужчины	260,6	139,0	118,3	20,7	121,6
женщины	259,8	118,0	101,4	16,6	141,8
%
Всего, в том числе:	100,0	49,4	42,2	7,2	50,6
городские жители	100,0	52,4	45,9	8,3	45,8
сельские жители	100,0	40,9	35,8	5,1	59,1
мужчины	100,0	53,3	45,4	7,9	46,7
женщины	100,0	45,4	39,0	6,4	54,6
к экономически активному населению в возрасте 15-29 лет	х	23,6	22,0	39,8	х

Уровень занятости молодежи составил 42,2%, причем у юношей он выше, чем у девушек на 6,4 процентных пункта, в городской местности - на 10,1%, чем в сельской.

Более 54% молодежи, занятой в экономике области, имеет профессиональное образование, из них почти каждый второй - высшее, каждый третий - среднее профессиональное образование. Преобладающая часть занятой молодежи (74%) является наемными работниками и трудится на предприятиях и в организациях различных форм собственности. Структура занятой молодежи по отраслям экономики характеризуется преимущественной долей занятых в сфере услуг (65,7%); в отраслях производящих товары трудится лишь третья часть.

Молодежь составляет более 40% всех занятых в учреждениях культуры и искусства, более четверти - в организациях управления, почти 15% - в финансово-кредитных учреждениях. Согласно данным обследования населения по проблемам занятости 85% экономически активной молодежи имеет работу или доходное занятие, 14,5% -не имеет доходного занятия, но активно ищет его и, в соответствии с критериями Международной Организации Труда (МОТ), классифицируется как безработные. На долю безработной молодежи приходится более 30% общей численности безработных 15-72 года. Молодые люди более оперативно решают вопросы своего трудоустройства. Продолжительность их поиска работы составила 6,8 мес., что на 0,8 мес. короче, чем у среднестатистического безработного. Самым популярным способом поиска работы у молодежи является использование личных связей (65,0%), каждый третий обращается непосредственно к работодателю, каждый пятый - в государственную службу занятости или ищет работу через объявления в печати.

Почти половина безработной молодежи - лица, не имеющие опыта трудовой деятельности. Основными причинами их незанятости являются: увольнения по собственному желанию (36,5%), по семейным обстоятельствам (17,7%), в связи с окончанием срока договора (15,8%). Наиболее активным отмечено увольнение молодежи с предприятий торговли и общественного питания (более трети), с предприятий промышленности (28%), из строительных организаций (9%). Уровень профессионального образования безработной молодежи невысок, менее половины из них имеют профессию (специальность), остальные - лишь среднее (полное) общее или основное общее образование. Выборочное обследование безработных в возрасте 16-29 лет, состоящих на учете в службе занятости, подтверждает их высокую активность в поиске работы или вариантов занятости. Свыше 50% молодых безработных, имеющих профессиональное образование, ориентировано на поиск работы по приобретенной профессии, специальности. Однако усилилась тенденция на сокращение их доли вследствие увеличения на рынке труда разнообразия рабочих мест для замещения молодежью. Растет численность молодежи с намерением работать по любой профессии, специальности с подходящим заработком. В связи с этим более четверти (26,5%) респондентов согласны на снижение профессионально-квалификационного статуса (рост к 2004 году 1,2 раза).

В целях ускорения трудоустройства молодые люди в большей степени склонны к различным формам трудовой мобильности: смене профессии - 28,4% (в 1,1 раза выше, чем в 2004 году); каждый четырнадцатый против каждого двадцать девятого (в 2004 году) готов к трудоустройству со сменой места жительства. По сравнению с предшествующим годом уменьшилась доля молодежи, желающей получить временную или сезонную работу. Каждый третий из опрошенных готов повысить свою квалификацию. В 1,6 раза выросла численность безработных, желающих освоить навыки самопрезентации на рынке труда. Среди безработных, не имеющих профессионального образования, усиливается заинтересованность в профориентационных услугах по выбору рода деятельности (рост в 1,2 раза), в приобретении профессии, специальности (в 1,3 раза).

На формирование регистрируемого рынка труда молодежи одновременно действовали несколько разнонаправленных факторов. С одной стороны, увеличение числа рабочих мест для молодежи, особенно в сфере услуг, способствовали росту активности молодежи в самостоятельном поиске вариантов занятости и востребованности в информационных и консультационных услугах по вопросам трудоустройства. За 3 года численность граждан в возрасте 16-29 лет, обратившихся в информационные структуры службы занятости, выросла в 1,3 раза и составила более 40% общей численности экономически активной части молодого населения области. С другой стороны, под воздействием демографической ситуации сохранилась тенденция сокращения численности и доли молодежи среди трудоспособного населения. Возросшее число учебных мест аккумулировали значительную часть выпускников школ. В результате общая численность незанятых граждан в возрасте 16-29 лет, ищущих работу при содействии службы занятости, сократилась на 8,6%. В то же время, как показал мониторинг, среди молодых людей до 60% вырос удельный вес лиц, испытывающих трудности в поиске работы, с пассивной поведенческой позицией на рынке труда.

Реализация мер, направленных на содействие занятости молодежи позволила улучшить качественные показатели трудоустройства. Продолжительность безработицы удалось сохранить в пределах 3,2-3,4 мес., что в 1,3-1,4 раза ниже, чем по всему массиву безработных. Согласно прогноза развития ситуации, ожидается, что численность молодежи на регистрируемом рынке труда в 2008 году по сравнению с 2005 годом вырастет до 148,9 тыс. чел. или более чем на 5 тыс. чел, в том числе обратившихся в информационные структуры - на 7 тыс. чел. Численность обратившихся непосредственно в службу занятости сократится на 1,6 тыс. чел. Однако в их структуре до 10% против 5,2% в 2005 году увеличится доля лиц, испытывающих трудности в поиске работы: инвалидов и лиц с трудовыми ограничениями, выпускников учебных заведений различных уровней образования, одиноких и многодетных родителей, несовершеннолетних граждан, вернувшихся из учреждений, исполняющих наказание и др. Примерно две трети по-прежнему составляет молодежь со сниженными мотивациями к труду.

В период 2006-2008 гг. найдут работу (доходное занятие) при содействии службы занятости 58,5 тыс. чел. или каждый второй из числа состоящих на учете в службе занятости молодых людей; еще 66 тыс. - из числа обратившихся в информационные структуры. Почти 12 тыс. молодых людей будут обучены новым профессиям, специальностям, либо повысят свою квалификацию. Предусматривается повышение численности молодежи, участвующей в мероприятиях содействия занятости. Ожидается, что доля безработной молодежи в общем числе безработных сократится в 2008 году до 28%.